– Det er veldig bra så langt, det er mye vi kjenner igjen fra arbeidshverdagen, sier Karoline Pettersen i et intervju gjort av Alta kommune. Hun jobber til daglig ved Altagårdshagen og er én av studentene som deltar.
– Hensikten med videreutdanningen er ikke bare å gi faglig påfyll, men bidra med inspirasjon og refleksjon inn i avdelingene, forteller Signe Baksaas Gjelstad. Gjelstad er rektor ved Fagskolen Aldring og helse.
– Studentenes ledere forteller om at studentene kommer tilbake med nye perspektiver og utvikler tjenestene, sier Gjelstad.
Fleksibilitet og praksisnær undervisning
Videreutdanningen er lagt opp som en kombinasjon av samlinger og nettundervisning. Slik kan ansatte delta uten å måtte ta fri fra jobb i lengre perioder. Gjelstad mener dette er noe som gjør tilbudet gjennomførbart.
– Samtidig holder vi kvaliteten oppe med forskningsbasert innhold og tett kobling til praksis, sier Gjelstad.
Kommunen selv beskriver samarbeidet som et viktig bidrag til å styrke både fagmiljøet og tjenestene.
Rekruttering fra hele regionen
Alta er ikke alene. Også helsefagarbeidere fra Hammerfest, Karasjok, Kautokeino, Porsanger og flere andre kommuner deltar. Til sammen har rundt 15 studenter startet på utdanningsløpet.
– Det at flere kommuner går sammen gjør at vi får et faglig fellesskap på tvers av arbeidssteder. Det oppleves veldig nyttig, sier helsefagarbeider Inger Karoline Romsdal i saken til Alta kommune.
Alta-prosjektet ligner på andre modulbaserte satsinger innen eldrehelse. Fellesnevneren er fleksibilitet, samarbeid mellom skole og kommune, og et innhold som oppleves relevant for ansatte.
– Vi har stor tro på at dette kan bli en modell for flere kommuner i distriktene, sier Gjelstad.
Hun viser til et tilsvarende samarbeid med Ringerike kommune hvor også andre kompetansetilbud som ABC og Fagbrevprosjektet systematisk nå tas i bruk.
Også fagskolens korte utdanningsmoduler er stadig mer etterspurt og egner seg godt i samarbeid med kommuner eller regioner.
Fakta: Videreutdanning i psykisk helse og demens
Toårig deltidsutdanning for helsefagarbeidere
- 60 studiepoeng og fagskolegrad
- Samlingsbasert + nettundervisning
- Fokus: personsentrert omsorg, psykisk helse, demens og aldring
- Deltakere fra Alta og flere kommuner i Finnmark
- Gratis utdanning, ingen studieavgift
Relevans i hverdagen
For studentene handler motivasjonen om å bli bedre rustet til arbeidshverdagen.
– Vi møter mange eldre med psykiske utfordringer og demens. Her får vi kunnskap vi kan bruke direkte, sier Pettersen i intervjuet med Alta kommune.
Virksomhetslederne i kommunen ser også en gevinst. Flere peker på at videreutdanning kan bidra til å rekruttere og beholde ansatte i en sektor der det ofte er knapphet på fagfolk.
– Samarbeidet og satsningen i Alta kommune er et eksempel til etterfølgelse, sier Gjelstad.
Hun forteller at Alta ser på kompetansebygging som en vesentlig del av løsningen på utfordringsbildet i kommunen.
– Og det er viktig at kompetansebygging også inngår som en del av løsningen og når kommunene må gjøre sine grep, sier hun.
Saken ble først omtalt på Alta kommunes nettsider – les den her.
