Hensikten var å finne fram til forhold som kan medvirke til at arbeidsforhold kan vare lenger, eller at veien ut av arbeidslivet kan bli en best mulig avgang fra yrkeslivet. Prosjektet baseres på både arbeidsgivers og arbeidstakers syn på arbeidstakers situasjon og på arbeidsplassens ansvar og oppgaver.
Prosjektet startet i 2003 og ble avsluttet i 2004.
Bok: Janicke Kilian (2005): På tampen. Funksjonshemning og barrierer i arbeidslivet
Prosjektleder: Janicke Kilian