|
|
|
|
|
Janicke Kilian (2006)
|
Arbeid er viktig både for personers identitet, deres behov for meningsfylte oppgaver og for inkludering i samfunnet. For virksomheter er god tilrettelegging av arbeidsplassene, godt arbeidsmiljø og trivsel sentralt for å motivere arbeidstakere. Liten utnyttelse av ressurser blant den voksne befolkningen med funksjonsnedsettelser er en utfordring både for den enkelte og for samfunnet. FN har satt likeverd og deltakelse i samfunnet for personer med nedsatt funksjonsevne høyt på den politiske dagsordenen.
Håndboken anbefales brukt i det daglige arbeidet i virksomheten. En god arbeidsplass for mennesker med funksjonsnedsettelser vil være en god arbeidsplass for alle.
Utgitt 2006 - 172 s.
ISBN: 978-82-8061-076-8
Pris kr. 200,-
Porto og ekspedisjonsgebyr kommer i tillegg til prisen
|
|
Forfatter(e)
|
|
|
|
Sosiolog (cand.polit.) og har videreutdanning i organisasjonsutvikling og veiledning. De siste årene har hun blant annet jobbet med prosjekter om ulike sider ved det å leve med funksjonshemninger. Hun har skrevet flere rapporter om disse temaene.
|
|
|